Misyon/Vizyon/Temel Değerler
Misyon
Uluslararası standartlarda eğitim almış, yaparak-yaşayarak öğrenen, iş dünyasının tercih ettiği, değişime yön veren, girişimci, bilinçli, disiplinli ve meslek etiğine sahip uzman bireyler yetiştirmektir.
Vizyon
Bilimsel çalışmalarda, bilgi ve teknoloji üretiminde, kültürel, sosyal, sanatsal ve sportif etkinliklerde Türkiye’de önde gelen ve dünyada saygın; mezunları tercih edilen ve aranan; uluslararası nitelikte öğrenci ve öğretim elemanı yapısına sahip; paydaşların ihtiyaçlarını hızlı, kaliteli ve etkili çözümlerle karşılayan öncü bir yüksekokul olmaktır.
Temel Değerler
Trabzon Üniversitesi Şalpazarı Meslek Yüksekokulu, öncelikle adaletli ve liyakatli, temel hak ve hürriyetlere saygılı, Türkiye Cumhuriyeti’nin temel değerlerine bağlı, evrensel ve bilimsel ahlaklı bir kurumsal kimliğe sahiptir. Dürüstlük, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleriyle faaliyet gösteren Meslek Yüksekokulu, toplam kalite yönetimi ve üretkenlik hedeflerini ön planda tutar. Hoşgörü ve alçak gönüllülük ilkelerine bağlıdır, özgürlükçü ve sorumlu bir yaklaşım benimser. Özgüvenli ve disiplinli bir ortamda doğaya ve çevreye saygılıdır, toplumsal sorumluluk ve paylaşıma büyük önem verir. Öğrenci merkezli bir yönetim anlayışıyla hayat boyu öğrenmeyi temel değer olarak benimseyen akademik bir birimdir.
Şalpazarı Meslek Yüksekokulu, öğrenci odaklı eğitim anlayışı çerçevesinde tüm paydaşların ihtiyaçlarına cevap verebilen araştırmayı teşvik eden üretken bir Meslek Yüksekokulu olarak aşağıdaki temel ilke ve değerlere uygun bir şekilde hareket eder.
- Adalet ve Liyakat: Meslek Yüksekokulumuzda görev alan tüm bireylere, hiçbir ayrım gözetmeksizin adil ve ilkeli biçimde davranılması, görevde yükselmelerde ise işin ehline uygun kişilerin atanmasıdır.
- Temel Hak ve Hürriyetlere Saygı: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu yasalarda yazılı temel hak ve hürriyetlere saygılıdır.
- Türkiye Cumhuriyeti’nin Temel Değerlerine Bağlılık: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu Türkiye Cumhuriyeti Anayasasında yer alan temel ilke ve değerlere bağlıdır.
- Evrensellik: Tüm hizmetlerin sunumunda bilim, etik, hak ve özgürlükler açısından evrensel değer ve normlara uygun davranmaktır.
- Bilimsel Ahlak ve Kurumsal Kimlik: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu bilimsel ahlaka saygılı ve kurumsal kimliği ön plana çıkaran bir anlayışa sahiptir.
- Dürüstlük, Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu, şeffaf ve hesap verilebilir bir anlayışla hareket etmektedir.
- Toplam Kalite Yönetimi ve Üretkenlik: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu Toplam kalite yönetimine önem veren ve üretken bir yapıya sahiptir.
- Hoşgörü ve Alçak Gönüllülük: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu hoşgörü ve alçak gönüllülük ilkesini benimsemiştir.
- Özgürlük ve Sorumluluk: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu özgürlük ve sorumluluk ilkesini benimsemiştir.
- Özgüven ve Disiplin: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu özgüven ve disiplin ilkesini benimsemiştir.
- Doğaya ve Çevreye Saygı: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu doğaya saygılı, çevreye duyarlıdır.
- Toplumsal Sorumluluk ve Paylaşım: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu toplumsal sorumluluğun bilincinde ve paylaşımcı bir oluşum içerisindedir.
- Öğrenci Merkezli Yönetim Anlayışı: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu öğrenci merkezli bir yönetim anlayışı benimsemiştir.
- Hayat Boyu Öğrenme: Şalpazarı Meslek Yüksekokulu hayat boyu öğrenmeye önem vermektedir.
Amaç ve Hedefler
Amaç 1: Meslek Yüksekokulunun eğitim-öğretim faaliyetlerinin ulusal/uluslararası standartlara taşınması ve devamlılığının sağlanması
Hedef 1.1: Eğitim programlarının ve eğitimi destekleyen hizmetlerin nitelik ve niceliğini artırmak.
Hedef 1.2: Ulusal ve uluslararası düzeyde değişim programlarını yaygınlaştırmak.
Hedef 1.3: Çağın gerektirdiği disiplinler arası/ çok disiplinli eğitim ve öğretimi güçlendirmek
Amaç 2: Bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin güçlendirilmesi
Hedef 2.1: Bilimsel araştırma çıktılarının nicelik ve niteliğini arttırmak
Hedef 2.2: Öğretim elemanlarının niteliğini geliştirmek ve sürdürebilir hale getirmek.
Hedef 2.3: Ulusal, uluslararası ve kurumsal bilimsel araştırma projelerinin sayısını arttırmak, proje kültürünün yaygınlaştırılmasını sağlamak.
Hedef 2.4: Akademik personele yönelik bilimsel araştırma imkân ve desteklerini geliştirmek.
Hedef 2.5: Öğrencilerin araştırma süreçlerine etkin katılımını artırmak.
Amaç 3: Paydaşlarla iletişim ve etkileşimin geliştirilmesi
Hedef 3.1: Paydaşlarla iletişim ve etkileşimi arttırmak.
Hedef 3.2: İç ve dış paydaşların memnuniyet düzeyini artırmak.
Hedef 3.3: Paydaşlarla birlikte toplumsal duyarlılığın arttırılmasında üniversite-paydaş iş birliğini geliştirmek.
Hedef 3.4: Öğrencilerin sosyal ve kişisel gelişimlerini desteklemek.
Amaç 4: Kurum kültürünü ve kimliğini geliştirmek / güçlendirmek.
Hedef 4.1: Birimin yapısal ve teknik alt yapısını güçlendirmek.
Hedef 4.2: Mezunlarla iletişim ve iş birliğini güçlendirmek.
Amaç 5: Hayat boyu öğrenme bağlamında uluslararası standartları sağlamak ve sürdürülebilir kılmak,
Hedef 5.1: Farklı programlarda harmanlanmış, uzaktan veya açık ön lisans ders sayısını artırmak.
Hedef 5.2: Topluma katkı sağlamaya yönelik sosyal sorumluluk faaliyetlerini artırmak
