Sevgili Öğrencilerimiz,

Yaz stajı yapacak öğrencilerimiz, staj başvurularını Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı platformu üzerinden gerçekleştirebilirler. Bilindiği üzere, yaz stajı başvuruları Kariyer Kapısı üzerinden alınmaktadır. Ancak Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapamayan veya çeşitli nedenlerle başvuru sürecinde sorun yaşayan öğrencilerimiz, Kariyer Kapısı dışında bireysel olarak da staj başvurusu yapabileceklerdir. Staj başvuruları ve süreç hakkında detaylı bilgi almak isteyen öğrencilerimiz, Şalpazarı Meslek Yüksekokulu Uygulamalı Eğitimler Komisyonu (BUYEK) Başkanı ile iletişime geçebilirler. 

2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Staj Duyurusu

Yaz stajı yapacak olan öğrencilerimiz staj başvurusunu Cumhurbaşkanlığı Kariyer Merkezi üzerinden  yapabilecekler. Öğrencilerimiz e-Devlet şifresi ile giriş yaparak 31 Mart 2026 tarihine kadar başvuru yapmaları zorunludur. Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı Ulusal Staj Programı haricinde kurumlar staj başvurusu almayacaklardır. Staj konusunda mağduriyet yaşanmaması için Kurumlarda staj yapmak isteyen öğrencilerimizin önemle dikkat etmesi gerekmektedir.

İletişim Bilgileri

Şalpazarı Meslek Yüksekokulu İletişim Bilgileri İçin Tıklayınız.

Meslek Yüksekokulumuz Tarafından Belirlenen Staj Tarihleri

Öğrencilerimiz aşağıdaki 2 tarih aralığından birinde stajını yapmalıdır.

• 29.06.2026-27.07.2026 (20 iş günü) 
• 03.08.2026-28.08.2026(20 iş günü)

Önemli Uyarı: Yaz döneminde farklı bir tarih aralığında staj yapmak isteyen öğrenciler, bu taleplerini staj sorumlusu öğretim elemanına bildirmekle yükümlüdür.

• Öğrencilerimiz için program bazında staj süreleri aşağıdadır. Daha önceki staj durumunuza bağlı olarak, öncelikle kaç gün staj yapacağınızı danışmanınızdan öğreniniz. Staj yerinizi daha önceden mutlaka belirlemelisiniz. Danışmanınız ile birlikte staj yapacağınız tarihleri belirlediğiniz staj yerine göre onaylattırınız. Staj tarihleri ders ve sınav dönemlerine denk gelmemelidir (Akademik takvime bakınız- ulaşmak için linke tıklayınız)
• Teslim edilecek form 3 (üç) asıl nüsha olarak (fotokopi değil) hazırlanır. İşletmede Mesleki Eğitim/Staj dönemi ilan edilen tarihe kadar 1(bir) nüshasının Staj ve Eğitim Uygulama Kuruluna, 1 (bir) nüshasının İşletmede Mesleki Eğitim/Staj yapılacak kurum/kuruluşa teslim edilmesi ve 1 (bir) nüshasının öğrencinin kendisinde kalması zorunludur.

2022 yılı ve sonrasında kayıtlı tüm öğrencilerimiz sadece  1. sınıfın sonunda 20 iş günü staj yapacaklardır (Mezun olunabilmesi için yapılması gereken toplam staj gün sayısı mutlaka 20 iş günü olmalıdır).

Program Bazında Staj Süreleri (2022 yılı ve Sonrası Kayıtlı Öğrenciler İçin Geçerlidir)

Bölüm Adı	Program Adı	1. Yaz Dönemi	Toplam	Staj Muafiyet Süresi
Mülkiyet Koruma ve Güvenlik	Sivil Savunma ve İtfaiyecilik	20	20	80
	Acil Durum ve Afet Yönetimi	20	20
Hukuk	Mahkeme Büro Hizmetleri	20	20

 

Notlar:

• Ulusal Staj Programına başvuru yapacak olan öğrencilerimizin genel ortalamaları en az 1.00 olması gerekmektedir.

• Şalpazarı Meslek Yüksekokulunda öğrenim gören öğrenciler için 20 iş günü zorunlu staj uygulaması bulunmaktadır.

• Stajlar, yaz döneminde, resmî tatillere denk gelmeyen hafta içi günlerde ve tek dönem halinde yapılır. (İş günü ifadesi Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe ve Cuma günlerini kapsadığı için başvurularda haftalık 5 gün üzerinden değerlendirme yapılarak toplam süre hesaplanmalıdır. Resmi tatillerde staj yapılamaz.)

• Stajlar, II. yarıyılı takip eden yaz döneminde veya IV. yarıyılı takip eden yaz döneminde gerçekleştirilebilir.

• Stajların, Şalpazarı Meslek Yüksekokulu tarafından belirlenen tarih aralığında yapılması zorunludur.

• Staj yapılacak iş yeri, öğrencinin eğitim aldığı programın mesleki alanı ile uyumlu olmalıdır. Uygun olmayan iş yerlerinde yapılan stajlar kabul edilmez.

• Öğrencilerin SGK staj giriş ve çıkış işlemleri Şalpazarı Meslek Yüksekokulu tarafından yapılmaktadır.

• SGK işe giriş bildirimi yapılmayan öğrenciler staja başlayamaz.

Başvuru Belgeleri (Staj Yerleri Açıklandıktan Sonra Teslim Edilecektir)

1- Başvuru Formu (Toplam 3 Adet) için linke tıklayınız (Tüm imzalar tamamlandıktan sonra 1 nüshası okula teslim edilecektir) (Form değişecek)
2- SGK Provizyon Belgesi  (e-devlet üzerinden alınacaktır-arama linkine provizyon yazılacak veya herhangi bir SGK Müdürlüğü'nden alınabilir. 1 nüshası okula, 1 nüshası da işletmeye teslim edilecektir)
3- Sözleşme (Toplam 3 adet) için linke tıklayınız (Tüm imzalar tamamlandıktan sonra 1 nüshası okula teslim edilecektir)
4- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Kimliğin Ön ve Arka Yüzü, Kağıdın Tek Yüzüne Çekilmelidir)
5- Fotoğraf (3 adet)
6- Öğrenci belgesi (3 adet)
7- İşletmede Mesleki Eğitim ve Staj Ücretlerine İşsizlik Fonu Katkısı Bilgi Formu için linke tıklayınız (Staj yapılacak kurumun istemesi halinde düzenlenecektir)(Form değişecek)
8- İş sağlığı ve güvenliği belgesi veya listesi (Öğrencilerimiz İSG eğitim belgelerini aşağıda belirtilen yöntemlerden birisi ile elde edebilirler):

                 a-  YTNKTV (Linke Tıklayınız) üzerinden sunulan eğitimler tamamlanılarak alınabilir.

                 b- Staj yapılacak kurum tarafından staj başlama döneminde İSG eğitimi verilebilir (Staj yapacak olduğunuz kurum ile görüşünüz).

                 c- Kayıtlı olunan üniversitede İSG dersi alınmış ise "Transkript" belgesi kuruma verilebilir (Staj yapacak olduğunuz kurum ile görüşünüz).

                d- İsteğe bağlı İSG eğitimi veren kurum-kuruluşlardan İSG eğitimi alınabilir.

9- Aile Sağlık Yardımı Sorgulama Belgesi (1 Adet Hazırlanacaktır- Okula Teslim Edilecektir)

Not: Teslim edilecek formlar 2 (iki) asıl nüsha olarak (fotokopi değil) hazırlanır. İşletmede Mesleki Eğitim/ Staj dönemi ilan edilen tarihe kadar (Staj başlangıç tarihinden en az 15 gün önce okula teslim edilmelidir. Aksi takdirde sigorta girişi yapılamayacağı için öğrenci staja başlayamaz) 1(bir) nüshasının ilgili akademik birim uygulamalı eğitim komisyonuna ve 1 (bir) nüshasının İşletmede Mesleki Eğitim/ Staj yapılacak kurum/kuruluşa teslim edilmesi zorunludur.

STAJ SORUMLU ÖĞRETİM ELEMANLARI

Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Acil Durum ve Afet Yönetimi Programı için her bir öğrenciden sorumlu öğretim elemanı belirlenmiştir. Sorumlu öğretim elemanı listesi için Tıklayınız.

Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Sivil Savunma ve İtfaiyecilik Programı için her bir öğrenciden sorumlu öğretim elemanı belirlenmiştir. Sorumlu öğretim elemanı listesi için Tıklayınız.

Hukuk Bölümü Mahkeme Büro Hizmetleri Programı için her bir öğrenciden sorumlu öğretim elemanı belirlenmiştir. Sorumlu öğretim elemanı listesi için Tıklayınız.

Staj Defterleri

Aşağıdan kendinize uygun olan staj defterini indiriniz.

• Staj Defteri (20 iş Günü Staj Yapacak Öğrenciler İçin Hazırlanmıştır) PDF (Form değişecek)
• Staj Defteri (20 iş Günü Staj Yapacak Öğrenciler İçin Hazırlanmıştır) WORD (Form değişecek)

Not: Staj defteri ve ilgili belgeler Şalpazarı MYO öğrenci işlerine imza karşılığı teslim  edilmelidir. Defterleri staja başlamadan önce indiriniz, cilt veya spiral haline getiriniz.  2. sınıflar staj bitiminde ilgili staj defterini okula kargo, posta vb. şekilde göndereceklerdir. 1. sınıflar ise gönderi yapmayacak olup ilgili staj defterlerini eğitim-öğretim başladığı zaman (birim tarafından ilan edilen takvime uygun olarak ) kendileri getireceklerdir.

Devam-Devamsızlık İle İlgili İlkeler

• Öğrenci işyerinden izinsiz ayrılamaz. İzinli olarak ayrılması gereken durumlarda izin formu düzenlenir ve İşyeri Eğitimi Yetkilisi tarafından onaylanır. İzinsiz olarak 3 gün art arda stajına veya haftada bir gün suretiyle gidilen İşletmede Mesleki Eğitimine 3 hafta art arda devam etmeyen öğrenci ilgili uygulamalı eğitiminden başarısız kabul edilir. Diğer yandan, öğrencinin mazeretli olarak devam edemediği günlerin işletmede mesleki eğitim/staj komisyonun görüşü doğrultusunda belirlenen zamanda tamamlanması gerekir (T. C. Trabzon Üniversitesi Uygulamalı Eğitimler Yönergesi  Madde 16/ 1-b).   (link güncelle)
• Sağlık raporu işletmede mesleki eğitime/ staja devam yükümlülüğünü kaldırmaz, öğrencilerin rapor bitiş tarihinden itibaren raporlu oldukları eksik günlerini tamamlamaları gerekir (T. C. Trabzon Üniversitesi Uygulamalı Eğitimler Yönergesi  Madde 21/ 1-g). (link güncelle)
• Öğrenci, uygulamalı eğitime başladıktan sonra belgelendirmek kaydıyla işyerinin veya eğitici personelin uygulamalı eğitim için uygun niteliklere sahip olmadığının belirlenmesi, disiplin soruşturmasına esas olacak bir vakanın yaşanması nedeniyle aynı işyerinde çalışmaya devam edilememesi, öğrencilerin ulaşım ve barınma sorunları yaşaması gibi sebepler ile bu Yönergenin 31 inci maddesinde yazılan deprem, yangın, su baskını benzeri doğal afetler, kanuni grev, lokavt, genel salgın hastalık, savaş, kısmi veya genel seferberlik ilanı ve benzeri mücbir sebep hallerinde Uygulamalı Eğitimler Komisyonunun uygun görüşüne binaen işletme değişikliği yapabilir. Böyle bir durumda, öğrenci sadece yapamadığı eksik günlerini yeni işyerinde tamamlar (T. C. Trabzon Üniversitesi Uygulamalı Eğitimler Yönergesi  Madde 27/ 1). (link güncelle)

Önceki Uygulamalı Eğitimlerin Tanınması

Uygulamalı Eğitimler  Yönergesi’nin 29. Maddesi gereği aşağıdaki koşulları taşıyanlar muafiyet talebinde bulunabilirler.

• MADDE 29 - (1) Yatay ve dikey geçiş yoluyla gelen öğrencilerin önceki eğitim kurumlarında yaptıkları işletmede mesleki eğitim ve stajlarının geçerliliği ilgili intibak komisyonu tarafından değerlendirilerek karara bağlanır. (2) Öğrenim gördüğü program ile ilgili bir işte çalışmış veya çalışmakta olan öğrenciler, çalışma sürelerini ve unvanlarını belgelendirmek koşuluyla işletmede mesleki eğitim veya staj uygulaması kapsamında önceki öğrenmelerin tanınması için başvuruda bulunabilir. İlgili intibak komisyonu söz konusu başvuruları inceleyerek, önceki öğrenmelerin ne oranda tanınacağına ve işletmede mesleki eğitim veya staj uygulamasının ne kadarlık bir süresine karşılık geleceğine karar verir. İntibak komisyonunun hakkında olumlu karar verdiği öğrenciler için bu Yönergenin ve Trabzon Üniversitesi Ders Muafiyeti ve Uyum İşlemleri Yönergesinin ilgili hükümleri doğrultusunda ölçme ve değerlendirme işlemleri yürütülür.

Muafiyet İşlemleri İçin Gerekli Belgeler

• Staj Muafiyet Talep Formu (Kamuda Çalışanlar İçin) (formlar değişecek)
• Staj Muafiyet Talep Formu (Özel Sektörde Çalışanlar İçin) (formlar değişecek)
• SGK Hizmet Döküm Belgesi
• Görev Belgesi

Not: Belgeler tamamlanarak Şalpazarı MYO öğrenci işlerine teslim edilmelidir. 

STAJIN DEĞERLENDİRİLMESİ (Ana başlık kutulu)

Stajın değerlendirilmesi

MADDE 22- (1) Staj dönemi sonunda, öğrencilerin stajının değerlendirilmesinde aşağıdaki işlemler yapılır:

a) Staj dönemi sonunda, öğrencilerin stajının değerlendirilmesinde ilk aşama öğrencilerin staj evraklarının incelenmesidir. Öğrencilerin staj dosyası, Bölüm Uygulamalı Eğitimler Komisyonu (BÖLUYEK) tarafından incelenir ve değerlendirilir. Komisyon mevcut staj dosyasını, devam çizelgesini, işyerinden gelen değerlendirme raporunu, varsa ziyaretçi öğretim elemanından gelen raporu dikkate alarak inceler ve stajın öncelikle bu yönergeye uygun olarak yapılıp yapılmadığını, dosyanın belirlenen ilkelere uygun biçimde düzenlenip düzenlenmediğini kontrol eder ve 100 üzerinden bir puan verir. 

b) Staj evraklarının incelenmesi ve değerlendirilmesi sırasında evrakların herhangi bir yerinde intihal, tahribat veya kopyaya rastlanması durumunda ilgili öğrenci hakkında 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 54 üncü maddesi kapsamına göre işlem yapılır ve stajı geçersiz sayılır,

c) Staj dönemi (ikinci yarıyılın sonundaki yaz döneminde yapılan staj) için değerlendirme her yaz dönemi sonunda, akademik takvime göre Eylül ayının son iş gününe kadar ve öğrencilerin mezuniyet işlemlerinin başlatılması veya derse tekrar yazılım yapmaları gibi gerekli görülen hallerde ise eğitim öğretim dönemi içerisinde de yapılır. Bu aşamada yukarıda açıklandığı gibi öğrencilerin sadece staj evrakları incelenerek değerlendirme yapılır. Öğrencilerin stajlarının değerlendirilmesinde başarı notu, iş yeri eğitici personelin verdiği puanın %50’si ve staj evraklarından alınan notun %50’si alınarak hesaplanır. Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaz. Öğrencilerin başarılı sayılabilmesi için not ortalamasının yüz (100) tam not üzerinden en az altmış (60) olması gerekir. Değerlendirme sonucu öğrencinin durumu “Başarılı” ya da “Başarısız” olarak belirtilir. Başarılı olan öğrencilerin stajları kabul edilir. Başarısız olan öğrencilerin stajları ise kabul edilmez ve takip eden eğitim öğretim yılında belirlenen dönemlerde farklı bir iş yerinde stajın tekrarlanması yönünde karar verilir. Öğrencilerin aldıkları not, Öğrenci Bilgi Sisteminde Staj dersine uygun şekilde yazılır,

ç) Mezuniyet işlemlerinin zamanında yapılabilmesi için staj dönemi değerlendirme işlemlerinin mutlaka yeni eğitim öğretim yılı veya dönemi başlamadan önce sonlandırılması ve öğrencilerin stajlarının kabul edilip edilmediğine karar verilmesi gerekmektedir. Stajlarını yapmayan öğrencilere mezuniyet belgesi veya diploma verilmez,

d) Staj evrakları ve sonuçları ilgili bölüm başkanlıkları tarafından arşivlenir,

e) Azami öğrenim süresi sonunda, stajını tamamlayamayan öğrenciler hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Uygulamalı Eğitim Komisyon Değerlendirme Formu 

Staj Komisyonu Tarafından Mülakat Esnasında Doldurulması Gereken Form (Bölüm Staj Komisyon Tutanağı)(Link kontrol edilecek)
Sağlık Bakım Hizmetleri Bölümü Yaz Stajı Değerlendirme Çizelgesi (bu düzenlenecek)

Tıbbi Hizmetler ve Teknikler Bölümü Yaz Stajı Değerlendirme Çizelgesi (bu düzenlenecek)

 

Birim Uygulamalı Eğitimler Komisyonu ve Üyeleri

Kurulacak

Bölüm Uygulamalı Eğitimler Komisyonları 

Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Staj Komisyonu Başkan ve Üyeleri

Kurulacak

Hukuk Bölümü Staj Komisyonu Başkan ve Üyeleri

Kurulacak

Evrakların Teslimine İlişkin Açıklamalar

• Birinci staj dönemi sonunda (ikinci yarıyılı takip eden yaz dönemi stajı) öğrenciler, staj dosyasını (kapalı zarfta) ve usulüne uygun doldurulmuş ve gerekli onayları yapılmış staj defterini üçüncü yarıyılın başında derslerin başladığı ilk iki hafta içerisinde meslek yüksekokullarının staj başvurusu yaptıkları ilgili birimine imza karşılığı kayıtlı olarak teslim etmek zorundadırlar. Kayıt için, Meslek Yüksekokulu Müdürlükleri ilgili birimlerinde bir staj kayıt defteri oluştururlar ve her teslim alınan staj dosyası için tarih ve sayı numarası verilir.  
• İkinci staj dönemi sonunda (dördüncü yarıyılı takip eden yaz dönemi stajı) öğrenciler, staj dosyası (kapalı zarfta) ve usulüne uygun doldurulmuş ve gerekli onayları yapılmış staj defterini en geç 15 iş günü içerisinde meslek yüksekokullarının staj başvurusu yaptıkları ilgili birimine şahsen veya posta yolu ile teslim etmek zorundadırlar. Bu şekilde gelen staj evrakları (Staj dosyası ve staj defteri) Meslek Yüksekokulu ilgili birimi tarafından kayıt altına alınır.
• Staj evraklarını zamanında teslim edemeyen öğrenciler, mazeretlerini (kaza, hastalık, birinci derece yakının vefatı, resmi görevlendirmeler vb.,) belgeleyen bir dilekçe ile Yüksekokul Staj Kuruluna başvururlar. Mazeretleri kabul edilen öğrencilere 15 günlük ek süre tanınır. Verilen ek süre içerisinde de teslim edilmeyen dosyalar değerlendirmeye alınmaz. Süresi içerisinde staj evraklarını teslim etmeyen öğrenci, stajını yapmamış sayılır.
• 2. sınıflar staj bitiminde ilgili staj defterini okula kargo, posta vb. şekilde göndereceklerdir. 1. sınıflar ise gönderi yapmayacak olup ilgili staj defterlerini eğitim-öğretim başladığı zaman (birim tarafından ilan edilen takvime uygun olarak) kendileri getireceklerdir.

Uygulamalı Eğitimler Yönergesi

Uygulamalı Eğitimler Yönergesi için linke tıklayınız (yenisi eklenecek)

 

Mevzuat (Ana başlık kutulu)

Staj sürecinin sağlıklı ve sorunsuz bir şekilde yürütülebilmesi için öğrencilerimizin Yükseköğretimde Uygulamalı Eğitimler Çerçeve Yönetmeliği ile Trabzon Üniversitesi Uygulamalı Eğitimler Yönergesini indirerek dikkatlice incelemeleri gerekmektedir. Staj işlemlerinin ilgili mevzuat ve yönergelerde belirtilen usul ve esaslara uygun şekilde yürütülmesi, sürecin zamanında ve eksiksiz tamamlanması açısından büyük önem taşımaktadır. (Bağlantı linkleri kurulacak)